Un
chef de carrière - Vallée du Loir (Couture /
Artins)
Date de
publication : 09/09/2011
Zone
géographique : Région
Centre : Vallée du Loir (Couture / Artins)
Société :
Minier
Granulats
Détail
de l'offre
Dans le cadre
d'une nouvelle autorisation, nous recrutons un chef de carrière pour la Vallée
du Loir (Couture / Artins) :
Objectif
:
Organiser la
production sur une chaîne d’extraction, de traitement et de livraison de
matériaux, sur le plan humain et matériel dans le souci d’une productivité
optimale et du respect de la sécurité et de
l’environnement.
Missions
principales
:
Sous
l’autorité du directeur technique :
• Organiser
et assurer le suivi des opérations d’extraction
• Définir la production et
contrôler l’installation de traitement de matériaux
• Veiller à la mise en
œuvre des démarches sécurité, environnement, qualité et
gestion.
Gérer et
optimiser l’exploitation (production, achats, ventes, et
livraisons)
• Gérer le
personnel au quotidien :
- Veiller à
l’accueil, à leur formation à la sécurité, et à la signature des documents de
sécurité par les salariés.
- Répartir le travail à partir d’objectifs de
production, des contraintes organisationnelles et des compétences du
personnel.
• Assurer le
relationnel auprès :
- Des
fournisseurs (dont il est donneur d’ordre)
- Des prescripteurs en tant que
support technique du service commercial
• Rendre
compte à la hiérarchie, suivi des budgets et de la production
• Renseigner
les organismes de contrôle et apporter ou proposer les mesures correctives
•
Organiser et contrôler les opérations de
maintenance
Compétences
nécessaires
:
• Etre
titulaire de :
-
Habilitation électrique
- CACES 2, 4, 8 et 9
• Connaître
les principaux type de matériaux, leurs caractéristiques et leurs
destinations
• Connaître la mécanique générale
• Connaissance de base en
hydraulique, pneumatique et en électricité
• Connaître les règles de sécurité
et de prévention des risques en carrière et les normes de sécurité
• Capacité
à rendre compte à sa hiérarchie des différents évènement par oral ou par écrit
(rapport, …)
• Capacité à analyser un problème, un litige et à y remédier en
appliquant une procédure adaptée
• Connaissance de base en droit social et en
management des ressources humaines
• Connaissance des réglementations,
procédures et documents en vigueur sur le site
(RGIE)
Qui
contacter ?
M. Bertrand MINIER -
Directeur
Entreprise
MINIER - BP 40086 - 41102 VENDOME CEDEX
Tél : 02 54
73 40 64
Fax : 02 54
73 40 62
Mail : bertrand@minier.fr
Pour
déposer votre candidature, cliquez sur "Postuler" et joignez vos CV et lettre de
motivation.
